Türkiye'yi büyük potansiyel olarak gören BNP Paribas ve bireysel kredi koruma ürünleri pazarının dünya lideri olan BNP Paribas Cardif, %100 BNP Paribas sermayesi ile sıfırdan 2 şirket kurarak Türkiye'ye yatırım yapmıştır. BNP Paribas'ın güçlü mali ve teknolojik yapısını arkasına alarak, alanında uzman genç, dinamik ekibiyle faaliyetlerini sürdüren Türkiye’deki BNP Paribas Cardif şirketleri, kısa zaman zarfı içinde, Türkiye'nin bireysel kredi koruma riskinin %95'lik pazar payını üstlenmiştir.

BNP Paribas Cardif, bireylerin işsiz kaldıklarında, çalışamadıkları veya hastalandıkları dönemlerde kredi kartı ve bireysel kredi borcu ile kira, fatura ve maaşlarını ödeyerek, mağduriyetlerini ortadan kaldıracak yenilikçi ve özel ürünleriyle Türkiye'de yeni bir döneme imza atmıştır.

Cardif, BNP Paribas'ın sigorta ve portföy yönetimi çatı şirketi olan BNP Paribas Cardif'in global markasıdır.

Sermaye Dağılımı

BNP Paribas Cardif Sigorta A.Ş.

BNP Paribas Cardif Hayat Sigorta A.Ş.

Türkiye'yi büyük potansiyel olarak gören BNP Paribas ve kredi koruma sigortalarında dünya liderlerinden biri olan BNP Paribas Cardif, %100 BNP Paribas sermayesi ile sıfırdan 2 şirket kurarak Türkiye'ye yatırım yapmıştır. BNP Paribas'ın güçlü mali ve teknolojik yapısını arkasına alarak, alanında uzman genç, dinamik ekibiyle faaliyetlerini sürdüren Türkiye’deki BNP Paribas Cardif şirketleri, kısa zaman zarfı içinde, Türkiye'nin bireysel kredi koruma riskinin %95'lik pazar payını üstlenmiştir.

BNP Paribas Cardif, bireylerin işsiz kaldıklarında, çalışamadıkları veya hastalandıkları dönemlerde kredi kartı ve bireysel kredi borcu ile kira, fatura ve maaşlarını ödeyerek, mağduriyetlerini ortadan kaldıracak yenilikçi ve özel ürünleriyle Türkiye'de yeni bir döneme imza atmıştır.

BNP Paribas Cardif, BNP Paribas'ın sigorta ve portföy yönetimi şirketidir.

Ortaklık Yapısı

Sermaye Dağılımı

BNP Paribas Cardif Sigorta A.Ş.

BNP Paribas Cardif Hayat Sigorta A.Ş.

Çalışanlarımız bu iş modeli kapsamında görev aldıklarını, yapılan şirket tanıtımı ve çalışma dönemleri boyunca öğrenmekte ve günlük işleyişte yaşamaktadırlar.

Misyon: Sürdürülebilir büyüme ile; İş ortaklıklarında sektör liderliğini devam ettirmek. Emeklilik'te fon büyüklüğünde 2014'de 1 Milyar TL'ye ulaşmak.

Vizyon: İnsanları ve onlar için değerli olanları güvence altına almak.

Ürün çeşitliliği olan iş ortaklığı modeli

Cardif bir bankasürans uzmanıdır. Dünyanın en iyi 100 bankasından 35’inin yanı sıra kredi şirketleri, oto üreticilerinin kredi kuruluşları ve büyük perakende gruplarının da yer aldığı finansal kuruluşlar ile çalışır.

Ayrıca Hindistan’ın en büyük bankası olan Hindistan Merkez Bankası, Brezilya’nın en büyük zincir mağazası Magazine Luiza, Kore’nin 2. büyük bankası Shinhan Finansal Grup gibi büyük oyuncularla ortak girişimler oluşturmuş ve 2008’de Vietnam’ın en büyük bankası olan Vietcom Bank, SeAbank ile Tayvan’ın 2 numarası olan Tayvan Kooperatif Bank ile portföyünü büyütmüştür.

3 Ana Ürün Dağıtım Kanalı

Bankalar, finansal kurumlar ve perakendeciler.

BNP Paribas Perakende Bankacılık (Fransa, Italya, Belçika ve Luksemburg).

Alternatif kanallar:

• Bağımsız finansal danışmanların ağları, komisyoncu veya acentalar;
• Telepazarlama veya Internet.

İş Ortaklığı Kültürü ve Proaktif İş Anlayışı

• İş ortaklarının ihtiyaçlarını karşılayan terzi usülü çözümler sunması,
• İş ortaklıklarını üst noktalara taşıması ve iş ortaklarına önemli karlar sağlaması;
• Müşteri Odaklılık Programı sayesinde, müşteri taleplerine kaliteli hizmet ve şeffaflık ile
cevap verebilmesidir.

Örnek Kurumsal Kimlik ve Sorumluluk

Cardif, faaliyet gösterdiği ülkelerde yerel kalkınmaya destek olmak ve çevrenin korunmasına katkıda bulunmak gibi çeşitli seviyelerde Kurumsal Sosyal Sorumluluk faaliyetleri yürütmektedir. Ayrıca, benimsediği Sosyal Sağduyu Yatırım Programı ile kurum genelinde çeşitliliği teşvik eder.

Adobe Flash Objesi Görüntülemiyor

Websitesindeki çeşitli alanları görüntülemek için Adobe Flash Player v.8 gerekmektedir.
Yüklemek için lütfen aşağıdaki butona tıklayın.

Mevcut iş kollarında Avrupa geneline yayılmış olan Grup; ayrıca Fransa, Italya, Belçika ve Lüksemburg’da perakende bankacılık yapmaktadır.

84 ülkede 205,000 çalışanı ile (Avrupa’da 162,500, Kuzey Amerika’da 15,600 ve Asya’da 10,300 olmak üzere) dünyanın en büyük uluslararası ağlarından birine sahiptir.

BNP Paribas 3 iş kolunda faaliyet gösterir.

• Perakende bankacılık
• Kurumsal Bankacılık & Yatırım Bankacılığı
• Yatırım Çözümleri

Fransız şirketleri arasında 1. ve dünya bankacılık sektöründe 5., Avrupa Birliği'nde 1. banka ('Global 2000 Forbes' 2008)

2008 Yılının Küresel Bankası (The Banker magazine)

7. en değerli uluslararası bankacılık markası (Brand Finance Şubat 2009)

Dünyanın en güvenilir 8.bankası (Global Finance - Şubat 2009)

Bazı önemli veriler:

• Derecelendirme kuruluşları tarafından verilen notlar:

  	Standard & Poor's	Moody's	Fitch
  Uzun Dönem Derecelendirme	AA	Aa2	AA-
  Görünüm	Negatif	Durağan	Durağan
  Son Güncelleme	28.01.2009	20.01.2010	21.06.2010
  Derecelendirme	Güncel	Güncel	Güncel
  Kısa Dönem Derecelendirme	A-1+	Prime -1	F1+

• 31 Mart 2010 itibariyle rakamlar
  • Net Bankacılık Geliri 11,530 mn €
  • Brüt faaliyet geliri 4,934 mn €
  • Net gelir Grup payı 2,283 mn €

Avrupa, Asya ve Latin Amerika’daki güçlü konumu ile BNP Paribas Cardif, şirketi, bireysel sigortacılık alanındaki küresel pazarda büyük bir oyuncu olarak konumlandıran orijinal ve çeşitlendirilmiş bir iş modeli benimser.

Üç dağıtım ağı :

• Bireysel bankacılık kanalı: BNP Paribas’nın Fransa, İtalya, Belçika ve Lüksemburg’taki bireysel bankacılık ağları,
• Ortaklıklar : bankalar, finansal kurumlar ve perakende zincileri,
• Dijital kanal ve Aracılar: : bağımsız finansal danışmanların ağları, aracılar ve Internet.  

BNP Paribas Cardif’in tutkusu, sigorta ortaklıklarında küresel benchmarktır.

BNP Paribas Cardif, Avrupa'daki en iyi 15 sigortacıdan biridir.

Standard & Poor’s tarafından Cardif Assurance Vie ve Cardif Assurances Risques Divers için belirlenen not : AA

Adobe Flash Objesi Görüntülemiyor

Websitesindeki çeşitli alanları görüntülemek için Adobe Flash Player v.8 gerekmektedir.
Yüklemek için lütfen aşağıdaki butona tıklayın.

BNP Paribas Cardif ürünlerini, iş ortağı olan bankalar, tüketici finansmanı ve sigorta şirketleri aracılığı ile müşterilerine sunmaktadır.

BNP Paribas Cardif "açık mimari" iş modeliyle dünyanın 3 kıtasında başarılı iş ortaklıkları sürdürmektedir.

BNP Paribas Cardif, tek bir şirketle hem hayat hem elementer ürünlerini biraraya getirerek, müşteriye özel ve entegre çözümler sunmaktadır.

BNP Paribas Cardif herbir iş ortağına eşit mesafede yaklaşır ve iş ortakları için "terzi usulü", ihtiyaca yönelik, yenilikçi ürünler geliştirme konusunda uzmandır.

"Müşteriye Özel" ve "İhtiyaca Yönelik" olarak tasarlanan BNP Paribas Cardif ürünleri, 4 ana grupta toplanmaktadır; 

• Bireysel Kredi Koruma Ürünleri
• Kredi Kartı Koruma
• Gelir Güvencesi Ürünleri
• Diğer Bireysel Ürünler
  • Kira / Fatura Ödeme Güvencesi
  • Bireysel Emeklilik Katkı Payı Koruma Ürünü
  • Hesap Koruma Ürünü
  • Alışveriş Sepeti Ürünü
  • Yaşam Standardı Koruma Ürünü
  • Tehlikeli Hastalıklar Ürünü

Türkiye’deki BNP Paribas Cardif şirketleri, esnek iş modeli ile reasürör ya da koasürör olarak faaliyet göstermesinin yanı sıra doğrudan sigortacı olarak da iş ortaklıkları yapmaktadır.

BNP Paribas Cardif iş modeli aşağıdaki şemada belirtildiği şekilde çalışmaktadır:

Açık mimari modeli ile BNP Paribas Cardif, kendini tüm iş ortaklarına eşit mesafede konumlandırmıştır. Şirketimiz bireysel kredi, kredi kartı ve gelir koruma ürünleri kapsamında Türkiye’de faaliyet gösteren birçok yerli ve yabancı sermayeli sigorta şirketi, banka ve kredi veren kurum ile iş ortaklığını devam ettirmektedir. Türkiye’deki BNP Paribas Cardif şirketleri sunduğu ürünleri, yaklaşık 3200 banka şubesi, 500 oto bayi ve Çağrı Merkezleri platformlarında binlerce satış temsilci aracılığıyla nihai müşterilere ulaştırmaktadır.

İlk poliçe satışına 2008 yılının Nisan ayında başlayan Şirketimiz, kısa süre içerisinde önemli yol katederek sektörde adını duyurmayı ve prestij kazanmayı başarmıştır.

• Konut Kredileri
• Oto Kredileri
• Tüketici Kredileri ile birlikte satılmaktadır.

Kredi koruma ürünü ile güvence altına alınan kişiler, istemdışı işsizlik, geçici işgöremezlik ya da 7 günü aşan hastanede yatma riski ile karşılaştıkları taktirde, kredi taksit tutarları ardarda önceden belirlenmiş aylık kredi taksit süresi boyunca ödenir.

Ayrıca bu teminatlar dışında ürünlerin özelliğine göre vefat, ferdi kaza veya tehlikeli hastalıklar teminatları kapsamında bu defa kredi bakiyesi, poliçe kapsamında belirlenmiş limitler dahilinde tamamen kapatılmaktadır.

Üstelik sigortalı, adına gerçekleştirilen aylık ödeme ya da tek seferde yapılan ödeme sonrasında BNP Paribas Cardif’e borçlu olmamaktadır.

BNP Paribas Cardif’in “terzi usulü” iş modeli gereği kredi taksit ödeme süreleri ve ödenecek tutarlar, iş ortağı özelinde ve ihtiyaca göre belirlenmektedir.

Bu ürünle BNP Paribas Cardif, kişilerin gelir kazanma gücünü istemdışı işsizlik, geçici iş göremezlik ya da 7 günü aşan hastanede yatma riski gibi nedenlerle kaybettikleri noktada devreye girerek, sigortalının en son ekstresindeki kredi kartı harcama tutarının veya ileriye yönelik taksitlendirilmiş harcamaları neticesinde oluşan kredi kartı bakiyesinin, poliçe şartları dahilinde ödenmesini güvence altına almaktadır.

Ayrıca bu teminatlar dışında ürünlerin özelliğine göre vefat, ferdi kaza veya tehlikeli hastalıklar teminatları kapsamında bu defa kredi kartı borcu, poliçe kapsamında belirlenmiş limitler dahilinde tamamen kapatılmaktadır.

Söz konusu üründe kişinin teminatı, her ay yapılan harcama sonrasında gelen kredi kartı bakiyesi çerçevesinde belirlenir. Dolayısıyla kredi kartı harcaması yoksa sigortalı prim de ödemez. Bu sayede sigortalı müşteri her ay değişen tutarlarda güvence altına alınmış olur.

Kredi kartı taksit ödeme süreleri ve ödenecek tutarlar, iş ortağı özelinde ve ihtiyaca göre belirlenmektedir.

Bu ürünle BNP Paribas Cardif, kişilerin gelir kazanma gücünü istemdışı işsizlik, geçici iş göremezlik ya da 7 günü aşan hastanede yatma riski gibi nedenlerle kaybettikleri noktada devreye girerek önceden belirlenmiş bir tutar kişi çalışıyormuşçasına, poliçe kapsamında belirlenmiş limitler dahilinde, hesabına nakit olarak yatırılmasını sağlar. Böylece sigortalıya, tekrar gelir elde edebilecek konuma gelinceye kadar geçen belirli bir süre boyunca, belli bir gelir desteği sağlanmaktadır.

Ayrıca bu teminatlar dışında ürünlerin özelliğine göre vefat, ferdi kaza veya tehlikeli hastalıklar teminatları kapsamında bu defa önceden belirlenmiş tutar sigortalıya, poliçe şartları kapsamında tek seferde ödenmektedir.

Gelir ödeme süreleri ve ödenecek tutarlar, iş ortağı özelinde ve ihtiyaca göre belirlenmektedir.

Kira / Fatura Ödeme Güvencesi ürünü kişilerin istemdışı issizlik, geçici iş göremezlik ya da 7 günü aşan hastanede yatma riski ile karşılaşmaları durumunda, kira ödemeleri ile elektrik, su, telefon gibi aylık faturalarını (önceden belirlenmiş tutar ve süre olmak üzere) poliçe şartları kapsamında ödenmesini sağlar.

Ayrıca bu teminatlar dışında ürünlerin özelliğine göre vefat, ferdi kaza veya tehlikeli hastalıklar teminatları kapsamında bu defa önceden belirlenmiş tutar sigortalıya, poliçe şartları kapsamında tek seferde ödenmektedir.

Bireysel Emeklilik Katkı Payı Koruma Ürünü

Bireysel Emeklilik Katkı Payı Koruma Ürünü ile birikim ve yatırım yapmak isteyen ve bu kapsamda bireysel emeklilik sistemine katkı payı ödeyen kişilerin katkı paylarını ödemelerine ara vermemeleri için destek sağlanmaktadır.

Bu ürün sayesinde, bugünden tasarruf etmeye başlayan katılımcıların bireysel emeklilik planları için yaptıkları düzenli ödemeler, istenmeyen durumlar (istemdışı işsizlik, geçici iş göremezlik ya da gündelik hastane yatma riski gibi) karşısında korunarak mali kayıpların engellenmesi amaçlanmaktadır. Böyle bir durumda BES katkı payını, belli limitler ve poliçe dahilinde bellirli bir süre boyunca katılımcısının yerine ödenerek katılımcıların emeklilik dönemi için biriktirmeye devam etmeleri sağlanmaktadır.

Ayrıca katılımcıların vefat, ferdi kaza veya tehlikeli hastalıklar riskleri ile karşılaşmaları durumunda da, ödenecek tazminat (poliçe şartları dahilinde belirlenmiş tutar) ile yakınlarının korunması hedeflenmektedir.

Hesap Koruma Ürünü

Hesap Koruma Ürünü kişilerin, istemdışı işsizlik, geçici işgörmezlik ya da 7 günü aşan hastane yatma riski gibi istenmeyen durumlarla karşılaşmaları halinde, bankadaki avans hesap ödemelerinin aksamasını engellemek amacıyla geliştirilmiştir.

Ayrıca bu teminatlar dışında ürünlerin özelliğine göre vefat, ferdi kaza veya tehlikeli hastalıklar teminatları kapsamında bu defa önceden belirlenmiş tutar sigortalıya, poliçe şartları kapsamında tek seferde ödenmektedir.

Alışveriş Sepeti Ürünü

Alışveriş Sepeti Ürünü ürünü ile, istemdışı işsizlik, geçici iş göremezlik ya da 7 günü aşan hastanede yatma gibi risklerin gerçekleşmesi halinde sigortalıya, önceden belirlenmiş teminat tutarı poliçe şartları kapsamında ödenir. Böylece sigortalının aylık market harcamaları güvence altına alınmış olur.

Ayrıca bu teminatlar dışında ürünlerin özelliğine göre vefat, ferdi kaza veya tehlikeli hastalıklar teminatları kapsamında bu defa önceden belirlenmiş tutar sigortalıya, poliçe şartları kapsamında tek seferde ödenmektedir.

Yaşam Standardı Koruma Ürünü

Yaşam Standardı Koruma Ürünü ile, istemdışı işsizlik, geçici iş göremezlik ya da 7 günü aşan hastanede yatma gibi risklerin gerçekleşmesi halinde sigortalıya, önceden belirlenmiş teminat tutarı poliçe şartları kapsamında ödenir. Bu ürün sigortalılara belli bir gelir sağlayarak onların yaşam standartlarını desteklemek amacı ile düzenlenmiştir.

Ayrıca bu teminatlar dışında ürünlerin özelliğine göre vefat, ferdi kaza veya tehlikeli hastalıklar teminatları kapsamında bu defa önceden belirlenmiş tutar sigortalıya, poliçe şartları kapsamında tek seferde ödenmektedir.

Tehlikeli Hastalıklar Ürünü

Tehlikeli Hastalıklar Ürünü kişilerin beklenmedik bir hastalıkla karşılaşmaları durumunda hem kendi sağlıklarını, hem de ailelerini güvence altına almak amacıyla düzenlenmiştir. Kişinin teminat kapsamındaki hastalıklara yakalanması durumunda belirlenen tutar kendisine ödenirken, vefat etmesi durumunda ise bu tutar kişinin lehdar olarak belirlediği şahsa ya da kanuni mirasçılarına ödenir.

Bu ürünlerin dışında da, çeşitli müşteri segmentlerine ve ihtiyaçlarına yönelik yenilikçi ürünler BNP Paribas Cardif tarafından “müşteriye özel” dizayn edilmektedir.

Bu teminattan serbest meslek sahipleri ve devlet memurları yararlanabilir.

• Sigortalı tarafından durumu ve talebi anlatan imzalanmış başvuru mektubu
• Bağlı olduğu odadan faaliyet belgesi
• Resmi Kaza Tespit Tutanağı (Polis Raporu, Mahkeme Raporu)
• Çalışamama süresini gösteren tıbbi rapor; (devlet hastanesinden)
• Sosyal güvenlik kuruluşları tarafından verilen sosyal güvenlik tazminatlarının belgeleri
• Gerekli olduğu takdirde BNP Paribas Cardif tarafından ek belge istenebilir. (örneğin ek bir tıbbi rapor)
• Her bir aylık ödeme öncesinde, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından geçici iş göremezlik Sigorta Bedeli ödemesinin belgesi.

Vefat Teminatı

• Lehdar tarafından yazılmış durumu ve talebi anlatan imzalanmış başvuru mektubu (adres, tüm telefonlarını içeren)
• Nüfus İdaresi tarafından verilecek Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği
• Mernis Ölüm Tutanağı
• Gaiplik Kararı ( Mahkeme)
• Veraset İlanı
• Kaza sonucu vefat ise Resmi Kaza Tespit Tutanağı ( Polis Raporu, Mahkeme Raporu
• Kaza sonucu vefat ise ve Ölüm Adliyeye intikal etmişse Cumhuriyet Savcılığı İddianamesi veya Takipsizlik Kararı
• Hastalık sonucu vefat ise (epikriz raporu)

İşsizlik Teminatı

Bu teminattan SSK'ya bağlı ve bazı özel emekli sandığına bağlı çalışanlar yararlanabilir.

• Sigortalı tarafından durumu ve talebi anlatan imzalanmış başvuru mektubu
• İşten çıkarılma nedenini gösteren belge,
• Çalışma belgesi; (ayrıldığı firmadan çalıştığı süreyi de gösteren belge)
• İşsizlik kurumuna kayıt olunduğuna dair belge;
• İlgili kurum (SGK) tarafından verilen tazminat ihbarı;
• Kimlik Fotokopisi
• Her bir aylık ödeme öncesinde, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından işsizlik tazminatının ödeme belgesi
• Diğer

Tehlikeli Hastalıklar Teminatı

Bu teminattan işsizlik ve işgöremezlik teminatı dışında kalan kişiler yararlanabilir.

• Sigortalı tarafından durumu ve talebi anlatan imzalanmış başvuru mektubu
• Lehdar başvuru mektubu
• Hastalık vakasını belgeleyen sağlık raporu, raporlar ve analizler. (tanımlanan hastalıklara uygunluğunu gösteren belge)
• Gelir gösteren belge (kişinin bu gruba ait olduğunu görebilmek için) Emeklilik maaşı belgesi gibi.
• BNP Paribas Cardif gerek gördüğü takdirde, sigorta bedeli ödemesi için ekstra belge talep edebilir. (örneğin ek tıbbi rapor, epikriz)

Kaza Sonucu Vefat Teminatı

• Lehdar Başvuru Mektubu (Adres ve tüm telefonları içeren)
• Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği
• Mernis Ölüm Tutanağı
• Resmi Kaza Tespit Tutanağı ( Polis Raporu, Mahkeme Raporu)
• Cumhuriyet Savcılığı İddianamesi
• Takipsizlik Kararı
• Diğer

Kaza Sonucu Tam ve Daimi Maluliyet Teminatı

• Resmi Kaza Tespit Tutanağı ( Polis Raporu, Mahkeme Raporu)
• Hastalık sonucu maluliyet ise epikriz raporu
• Maluliyet sebebini, durum ve derecesini belirten Sağlık Kurulu Raporu (Devlet/SGK hastanesinden alınmış)
• Sigortalı tarafından durumu ve talebi anlatan imzalanmış başvuru mektubu

Kaza Veya Hastalık Sonucu Gündelik Hastane Teminatı

Gündelik Hastane

• Sigortalı Başburu Mektubu
• Lehdar başvuru mektubu
• Serbest Meslek Çalışanı Olduğunu Gösterir Belge
• Doktor Faturası
• Hastane Faturası
• Tıbbi İnceleme Raporları
• Diğer

Tüm evraklar aslı veya ilgili kurum tarafından aslı gibidir onaylı olmalıdır.

Aşağıdaki tablolar BNP Paribas Cardif Hayat Sigorta A.Ş. ve BNP Paribas Cardif Sigorta A.Ş. olarak Türkiye’de hizmet veren şirketlerimizin teminat ayırımlarını içermektedir.

BNP Paribas Cardif Hayat Sigorta A.Ş.’ye ait teminat bilgileri

BNP Paribas Cardif Sigorta A.Ş.’ye ait teminat bilgileri

Hayat sigorta poliçeleri için ücretliler tarafından Türkiye’deki sigorta şirketlerine ödemiş oldukları ve aylık brüt ücretin %5’ini ve yıllık olarak asgari ücreti aşmayan, kendilerine, eşlerine ve küçük çocuklarına ait primler ücretin gelir vergisi matrahından indirebilmektedir.

Gelirini yıllık beyanname ile beyan eden mükellefler ise gelirin elde edildiği yılda ödenmiş olan şahıs sigortası primlerini beyan edilen gelirin %5’ini ve asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak kaydıyla beyannamede bildirilen gelirlerden indirebilirler. Mükellefin eş veya küçük çocuklarına ait primler de ücret geliri elde edenlerce ayrıca indirilmemiş olmak ve eş veya çocuklarca ayrı beyanname verilmemesi halinde yukarıda sınırlar dahilinde indirim konusu yapılabilir.

Birikimli hayat sigortaları için Türkiye’de bulunan sigorta şirketlerine 10 yıl süreyle prim ödeyenler ile vefat, maluliyet veya tasfiye gibi zorunlu nedenlerle ayrılanlara yapılan ödemelerin %10’u gelir vergisinden istisnadır. Gelir Vergisi Kanunu’nun 75/15. maddesine göre sigorta şirketleri tarafından

         a) on yıl süreyle prim ödemeden ayrılanlara yapılan ödemeler,

         b) on yıl süreyle prim ödeyenlere ve vefat, malûliyet veya tasfiye gibi zorunlu nedenlerle ayrılanlara yapılan ödemeler

menkul sermaye iradi sayılmaktadır. Anılan Kanun’un 94. maddelerine göre (a) ve (b) bentlerinde sayılan ödemeleri yapan sigorta şirketlerinin ödemeyi yaparken istihkak sahibinin gelir vergisine mahsuben sırasıyla %15 ve %10 oranında stopaj yapması gerekmektedir.

Belirli risklere karşı yapılan ve riskin gerçekleşmesi halinde hak sahibine belirli bir ödeme yapılmasını öngören birikimsiz sigorta poliçeleri kapsamında yapılan ödemeler gelir vergisinin konusuna girmemektedir.

Basın Kiti

• EPS formatında CARDIF logosu (140 Kb)
• GIF formatında CARDIF logosu (8 Kb)

Türkiye'deki BNP Paribas Cardif Şirketleri

Meclis-i Mebusan Caddesi No:57
34427 Fındıklı/Istanbul
İstanbul - Türkiye

Telefon: 0 212 393 3000
Faks: 0 212 292 7300
E-Posta: bilgi@cardif.com

BNP Paribas Cardif, faaliyetlerini etkin bir biçimde sürdürebilmek için insan kaynaklarını doğru seçme, eğitme, konumlandırma ve performansını arttırmanın önemini bilmektedir. BNP Paribas Cardif’in dağıtım kanalı, bankalar, tüketici finansman şirketleri ve sigorta şirketleri olduğundan, kadrosunda doğrudan satış personeli yerine, sigorta sektöründe deneyimli ve iş ortaklarını başarılı şekilde yönetebilecek ve koordinasyonu sağlayacak çalışanlar yer almaktadır. Bu sayede dağıtım kanalları yönetilirken, verimlilik de sağlanır. Bu doğrultuda işe alım süreçleri, sisteme doğru kaynağı, doğru konumlandırma ile dahil eder. Kaynağın doğru yönlendirilmesi, eğitilmesi ve performansının geliştirilmesi süreklilik ve tutarlılık gerektirir. BNP Paribas Cardif, bunu performans yönetimi ve eğitim planlama süreçleri çerçevesinde gerçekleştirmektedir.

Şirket eğitim profili

Şirket yaş ve cinsiyet dağılımı

Performans Yönetimi

Hedef ve yetkinlikleri doğrultusunda organizasyonun, takımların ve bireylerin performansını geliştirmek amacıyla performans yönetimine dönük uygulamalar gerçekleştirilmektedir. İnsan kaynakları performans yönetimi sadece geçmiş performansın ölçülmesini değil, bireyin potansiyelinin belirlenerek gelişim planının oluşturulmasını ve gelişiminin sağlanmasını hedeflemektedir.

Bu çalışmaların kapsamı insan kaynaklarını en iyi şekilde yapılandırma ve yönetmeye yönelik olarak şu şekilde düzenlenmiştir;

• Stratejilerin incelenmesi
• Yetkinliklerin belirlenmesi ve tüm yetkinlik tanımlamalarının yapılması
• Performans yönetimi prensiplerinin güncellenmesi
• Eğitim uygulamalarının gerçekleştirilmesi
• Uygulama ve sonuçların izlenmesi

BNP Paribas Cardif'li Olmak

Amacımız, görevleri ne olursa olsun tüm çalışanlarımızı, şirketimize katıldıkları ilk günden itibaren kariyerleri boyunca desteklemektir.

Temel değerlerimiz başarımızın anahtarıdır. Bu nedenle, BNP Paribas Cardif’te göreve başlayanlar öncelikle temel değerlerimize uyum kapsamında bilgilendirilir.

Teknik ve kişisel gelişim programları aracılığı ile mesleki ihtiyaçlara yanıt vermenin yanı sıra, kurum kültürünün edinilmesi ve motivasyonun arttırılması amacı ile çeşitli aktivitelerde biraraya gelinir.

İş Başvurusu

Kurumumuza ulaşan tüm başvurular veri bankamızda saklanır. İhtiyaç oluşması halinde veri bankasından seçilecek uygun adaylar görüşmeye davet edilir.

Pozitif, özgüveni yüksek, iletişim yeteneği olan, etik değerlere saygılı, gelişime ve değişime açık adaylar, özgeçmişlerini İş Başvuru Formu aracılığı ile bize iletebilirler.

Elektronik posta, mektup veya faks yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınamayacaktır. 

• BNP Paribas Cardif Hakkında
  • Türkiye’deki BNP Paribas Cardif şirketleri
    • Vizyon-Misyon
    • Yönetim Kurulu
    • Finansal Veriler
  • BNP Paribas Cardif Global
    • Faaliyet Gösterdiği Ülkeler
  • BNP PARIBAS
    • BNP Paribas Cardif
    • Ana İş Kolları
• İş Modeli
• Ürünler
  • BNP Paribas Cardif'in Kurumsal Satış Stratejisi
  • Bireysel Kredi Koruma Ürünleri
  • Kredi Kartı Koruma
  • Gelir Güvencesi Ürünleri
  • Diğer Bireysel Ürünler
  • Tazminat Evrakları
  • Teminatlar
  • Vergi Uygulamaları
• Basın Odası
  • Yazılı Basın
  • Görsel Basın
  • Yazılı ve Görsel Reklamlar
  • Basın Bülteni ve Basın Kiti
• Sık Sorulan Sorular
• İletişim
  • Acentelerimiz
  • İş Ortaklarımız
• İnsan Kaynakları
• Tazminat Başvurusu
• Online İşlemler

Bu web sitesinde yer alan marka, logo ve benzeri fikri mülkiyetler üzerindeki telif haklarının münhasır kullanım yetkisi BNP Paribas’nın bir grup şirketi olan BNP Paribas Cardif Hayat Sigorta'ya ("BNP Paribas Cardif") aittir.

Bu web sitesi içerisinde erişim sağlanan yazılı, görsel ve işitsel içerik, tasarımlar, bilgisayar programları, kodlar ve her türlü diğer unsur üzerindeki fikri mülkiyet hakları münhasıran BNP Paribas Cardif'e aittir ve söz konusu unsurlar BNP Paribas Cardif'in önceden yazılı izni olmaksızın kısmen ya da tamamen, hiçbir şekilde kopyalanamaz, çoğaltılamaz, dağıtılamaz, yayınlanamaz, değiştirilemez, ticari amaçlarla kullanılamaz ve alıntı yapılamaz. Önceden BNP Paribas Cardif'in yazılı izni alınarak yapılacak alıntılar "Telif hakları münhasıran BNP Paribas Cardif Hayat Sigorta'ya aittir" ibaresi ile birlikte kullanılmalıdır.

BNP Paribas Cardif, bu web sitesindeki bilgilerin doğruluğuyla ilgili hiçbir beyan ve garantide bulunmamaktadır. BNP Paribas Cardif, bu web sitesinde yer alan bilgilerin eksikliğinden, yanlışlığından ya da kullanılmasından kaynaklanabilecek doğrudan veya dolaylı hiçbir maddi veya manevi zarar veya masraf ve her ne şekilde olursa olsun üçüncü kişilerin uğrayabileceği herhangi bir zarar veya masraf nedeniyle sorumlu tutulamaz. BNP Paribas Cardif bu web sitesinde bulunan tüm bilgilerde her zaman değişiklik ve düzeltme yapma hakkına sahiptir.

BNP Paribas Cardif, bu web sitesine ulaşabilmek için girdiğiniz veya bu web sitesi vasıtasıyla erişim sağladığınız başka bir web sitesinin içeriğinden, web sitelerinden veya dosyalarından hiçbir şekilde sorumlu değildir.

BNP Paribas Bu web sitesi üzerinde kamuya açık olmayan ve sadece özel giriş koduyla erişilen alanlar bulunmaktadır. Söz konusu alanlara sadece erişim yetkisine sahip kişiler girebilmektedir. Söz konusu alanlara erişim yetkisi olan kişiler, bu alanlardaki bilgi ve programlara erişmek ve bunları kullanmak için kişisel nitelikli bir yetkiye sahiptirler. Bu kişilerin söz konusu bilgi ve programları kısmen ya da tamamen, olduğu gibi veya değiştirerek yetkisiz kişilerle paylaşmaları ve yetkisiz kişilere kullandırmaları yasaktır. Erişim yetkisine sahip olmayan kişilerin söz konusu alanlardaki bilgileri ve programları herhangi bir şekilde, kısmen ya da tamamen, olduğu gibi ya da değiştirerek okuması, kopyalaması, çoğaltması, yayınlaması ve kullanması yasaktır.

BNP Paribas Cardif, bu web sitesinde belirtilen ve hukuka aykırı nitelikteki fiilleri gerçekleştiren kişiler aleyhlerine her türlü kanuni yola başvurma hakkını saklı tutar.

1. The Future Of CSS Typography - Smashing Magazine

   1 Mar 2010 ... There has been an increasing and sincere interest in typography on the web over the last few years. Most websites rely on text to convey

   www.smashingmagazine.com/2010/03/01/css-and-the-future-of-text/

2. The Future Of CSS Typography - Smashing Magazine

   1 Mar 2010 ... There has been an increasing and sincere interest in typography on the web over the last few years. Most websites rely on text to convey

   www.smashingmagazine.com/2010/03/01/css-and-the-future-of-text/