|
Ücretli çalışanlar ve beyana tabi mükellefler, ödedikleri primi brüt gelirlerinin %5'ini ve asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşmayan kısmını vergi matrahlarından düşebilirler. Bulundukları gelir vergisi dilimi oranında kazançları olur.
Yıllık Toplam Net Maaş Hesabı (YTL)
| |
Prim Ödemeli |
Prim Ödemesiz |
| Brüt Ücret |
24.000 |
24.000 |
| SSK İşçi Payı |
3.600 |
3.600 |
| Sigorta Primi İndirimi |
1.200 |
0 |
| Kümülatif Vergi Matrahı |
19.200 |
20.400 |
| Gelir Vergisi |
3.479 |
3.803 |
| Net Ücret |
16.921 |
16.597 |
| Fark |
324 |
|
| Şirkete Ödenen Prim |
1.200 |
|
| Cepten Çıkan Prim |
876 |
|
| Kazanç |
%27 |
|
| |
|
|
|
|
- Kişinin sisteme her ay 100 YTL prim ödediği ve 2 bin YTL brüt maaşı olduğu varsayılmıştır.
- Vergiye tabi ücret matrahının tesbitinde ödenen primin katılımcının aylık brüt ücretinin %5'ine kadar olan kısmı indirim konusu yapılabilecektir.
Kişinin ödediği prim, aylık brüt ücretinin %5'inden az olduğu ve yıllık bazda asgari ücretin yıllık tutarını aşmadığı için hepsi gelir vergisine konu olan tutardan indirilmiştir.
- Örnekteki Kişi için bir senelik maaş hesapları yapıldığında kazanç oranı kişinin yıl sonunda ulaştığı vergi dilimi oranı olan %27 kadardır.
- 2007 yılı gelir vergisi dilimleri kullanılmıştır.
|